社保の料金表
1.会社設立時
新規適用届・資格取得届・被扶養者(異動)届 | 25,000円 | 会社を設立した時 |
(健康保険・厚生年金) | ||
保険関係成立届・保険料申告書・事業所設置届・資格取得届 | 25,000円 | 従業員を雇い入れた時 |
(労働保険・雇用保険) |
2.入退社時
資格喪失届 | 10,000円 | 従業員が退職する時 |
資格取得届 | 10,000円 | 従業員を雇い入れた時 |
離職票 | 10,000円 | 従業員が退職する時 |
3.毎年の定例事務
月額変更届 | 10,000円 | 報酬月額に2等級以上の差が生じた時 |
時間外・休日労働に関する協定(36協定)届 | 10,000円 | 時間外労働または休日労働を行う時 |
算定基礎届 | 20,000円~ | 健康保険・厚生年金保険の報酬額の見直し |
(10人超1人500円) | ||
年度更新 | 20,000円~ | 前年の労働保険料の清算・当年の納付 |
(10人超1人500円) | ||
年度更新(建設業) | 35,000円~ | 前年の労働保険料の清算・当年の納付 |
(10人超1人500円) |
4.賞与支払時
賞与支払届 | 10,000円 | 賞与を支給した時 |
(10人超1人500円) |
5.就業規則・各種規程
育児介護休業規程の作成 | 30,000円 | 育児介護休業既定の作成・見直し |
就業規則の作成・変更 | 170,000円~ | 中小企業経営者向けの就業規則の作成・見直し |
賃金規定の作成・変更 | 70,000円 | 中小企業経営者向けの賃金規定の作成・見直し |
退職金規定の作成・変更 | 50,000円 | 中小企業経営者向けの退職金規程の作成・見直し |